（２）パーソナルコーチング

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①経営者コーチング

信頼関係構築／目標の明確化／現実の把握・資源の発見／選択肢の創造／行動計画／目標達成の意志／傾聴／質問／承認／フォロー

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②リーダーコーチング

信頼関係構築／目標の明確化／現実の把握・資源の発見／選択肢の創造／行動計画／目標達成の意志／傾聴／質問／承認／フォロー

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③パーソナルコーチング

信頼関係構築／目標の明確化／現実の把握・資源の発見／選択肢の創造／行動計画／目標達成の意志／傾聴／質問／承認／フォロー